<menu id="ckwqe"></menu>
  • <optgroup id="ckwqe"><code id="ckwqe"></code></optgroup>
    <xmp id="ckwqe"><nav id="ckwqe"></nav>
  • <dd id="ckwqe"></dd>
    <menu id="ckwqe"><menu id="ckwqe"></menu></menu>
  • <nav id="ckwqe"><optgroup id="ckwqe"></optgroup></nav>
    <menu id="ckwqe"><strong id="ckwqe"></strong></menu><menu id="ckwqe"><code id="ckwqe"></code></menu>
  • <menu id="ckwqe"><menu id="ckwqe"></menu></menu>
  • <xmp id="ckwqe">
  • > 文章列表 > 老板故意不發工資怎么辦

    老板故意不發工資怎么辦

    老板故意不發工資怎么辦

    當老板故意不發工資時,勞動者可以采取以下措施來維護自己的權益:

    1. **協商解決** :

    - 首先嘗試與用人單位協商,明確工資支付數額、方式和時間。

    2. **投訴舉報** :

    - 如果協商無效,可以向當地勞動監察大隊投訴,并提供必要的個人信息和相關證據

    - 勞動監察部門可責令單位限期支付工資,逾期不付可加付賠償金。

    3. **勞動仲裁** :

    - 收集證據后,向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

    - 仲裁費用通常較低,且如果勞動者勝訴,費用可由公司承擔。

    4. **法律訴訟** :

    - 對仲裁結果不滿意,可在收到仲裁書后15天內向法院提起訴訟。

    5. **其他途徑** :

    - 可以撥打勞動保障監察電話(如12333)獲取幫助。

    - 尋求工會或法律援助機構的協助。

    請確保在采取任何行動前,收集和準備好所有相關的證據,如勞動合同、工資條、銀行轉賬記錄等,以便在需要時提供證明。

    其他小伙伴的相似問題:

    老板故意不發工資的法律依據是什么?

    如何收集有效證據維權?

    勞動仲裁流程具體是怎樣的?

    日本成人动漫