編制教師怎么考

教師編制以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘，接著筆試-面試-考核-錄用-簽約流程進行，報名條件是中國國籍、熱愛教育事業、具有相應教師資格證書、符合崗位要求的學歷、年齡、專業具體條件。教師招聘考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。

筆試考查重點能力與教師資格相同，更注重于專業素質和能力的考查。在筆試考試時，公共基礎知識是所有專業都要考的，內容是一樣的；專業知識是分專業考的，中、小學的內容也是一樣的，但其中的教案設計部分是不同的，分小學和中學的知識差別。

教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。五險一金，帶薪休假等好處，最高的公積金繳納比例，近幾年比例還不斷上調，補充公積金也有。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。