單位繳納社保的最大年齡

社保掛靠公司幾年就能50退休

社保掛靠公司幾年就能50退休閱讀9999 次朱恒新律師山東天健律師事務所咨詢我律師解答:在社保掛靠公司繳納社保十五年,女性到了50歲就能退休。國家法定的。

買社保的最高年齡限制是多少歲?

如果你指的是城鎮職工社會保險(主要指養老保險和醫療保險)的話,那么,只要沒有達到法定退休年齡(如:女工人50歲,女工人55歲是要看行業法規,如煤礦、航空)都可以買。根據社會保險法的規定,參保人員在就養老保險用的社會基本醫療保險,年滿十六周歲的都可以從社會保險基金所屬機構按規定買參保。所以就可以根據不同城市的要買社會保險的人員的情況先分級然后參保。

社保什么年齡開始交?

居民社保,出生28天可以開始交;職工社保一般參加工作以后開始交。如果想要剛好能領取退休金,養老保險是累計交滿15年或者男性45周歲、女性50周歲都可以申請退休。

在職員工到了退休年齡還可以購買社保嗎?

在職員工到了退休年齡,如果與用人單位存在勞動關系,那么是可以繼續購買社保的。但實際上,在職員工達到退休年齡后,即使存在勞動關系,用人單位也無法繼續為職工繳納社保。這是因為根據勞動法規定，退休年齡是法定的，用人單位不再有義務為退休員工繼續繳納社保。不過,退休年齡后仍然可以自己繳納社保，保障個人的社會保險權益。

工傷保險超過60歲可以交嗎

職工不繳納工傷保險的前提是用人單位與勞動者存在勞動關系。而勞動者達到法定退休年齡,喪失勞動者主體資格,返聘后與用人單位之間為勞務關系。根據工傷保險制度規定，勞務關系下的員工是不能繼續繳納工傷保險的。

有規定社保交到50周歲公司就不再給員工交了嗎?

沒有這樣的規定。用人單位這樣的操作是為了規避自身的責任,但是這種操作實際也是不合法的。根據《勞動合同法》和《社保法》的規定,用人單位應當在勞動關系存續期間為員工繳納社會保險費用，不得擅自停繳或者減少社保繳納金額。

交社保多大歲數返錢?

根據個人參保的時間和繳費基數，達到法定退休年齡后可以申請領取退休金。以35歲以下為例，按個人繳費基數的2.8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥0.8%。如果繳費基數是6000元，那么每月返錢的金額是168元。

女性社保最長可以交40年嗎?

女性社保最長可以交40年，但這并非是法定的限制。參加工作開始到退休的時間是一個相對靈活的概念，中途會有各種情況導致中斷繳費。所以實際上很難確定具體可以交多少年的社保。

社保新規定2023年最新退休時間?

根據最新的規定，1973年出生的女工人到2023年年滿50周歲，達到法定退休年齡。而1973年出生的女干部則要到2028年年滿55周歲，達到法定退休年齡。對于那些從事井下、高空、高溫、特殊作業的人員，最新的規定則會有不同的退休年齡要求。

在公司工作滿50歲還能繼續交養老保險嗎

男職工可以繼續向單位交納養老保險，而女職工則不行。因為女職工50歲屬于退休年齡，單位無法再為其繳納社保。如果繳費年限不足，可以轉入戶口所在地繼續繳費。